2020年，璜土商會企業(yè)——江陰南泰家紡用品有限公司推出一項關愛員工父母、子女的暖心福利政策——為員工發(fā)放“孝育金”：不同崗位員工的父母每月可申領300至500元的敬老金，每月28日直接發(fā)放到員工父母的銀行賬戶；員工子女育兒金每半年發(fā)放一次，發(fā)放到員工賬戶。此項福利政策秉承中華民族傳統(tǒng)美德，旨在傳遞孝心，為廣大員工家庭營造“尊老敬老、關愛子女、家庭和睦”的氛圍。同時，也是企業(yè)表達對員工父母一如既往理解與支持企業(yè)的感謝。
“南泰家紡”自成立以來，在發(fā)展壯大企業(yè)的同時，堅持為謀求員工更多福利的初衷，隨著企業(yè)效益的穩(wěn)步健康發(fā)展，各項員工福利政策陸續(xù)出臺，除傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利、工齡獎、租房補貼、新員工補貼外，還實施春節(jié)路費報銷、開辦員工子女晚托班等一系列暖心福利政策，并率先在全市全額出資為每位員工參加醫(yī)療互助保險“福企?！薄?nbsp;
在國內新冠肺炎疫情暴發(fā)時期，企業(yè)訂單受到了較大影響，但員工的福利“一切照?！?。公司董事長陳利民表示，企業(yè)的發(fā)展源于員工的勞動和創(chuàng)造，“南泰家紡”將繼續(xù)堅持“以人為本”發(fā)展理念，把關心關愛員工的工作做得更具體更扎實，讓每個員工都能分享到企業(yè)發(fā)展的成果。